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Aforo Locales Playa

Locales Playa-Aforo

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Deja de regalar clientes a la competencia

La solución definitiva para las esperas eternas
Digitalización de aforo sin complicaciones

Disfruta de la costa con la tranquilidad de saber que hay sitio

Ventajas a tu alcance

Optimiza tu tiempo y olvida las esperas. Con nuestra plataforma, gestionar tus turnos en locales y playas es más sencillo que nunca. Diseñada para ofrecerte una experiencia rápida, cómoda y sin fricciones desde cualquier dispositivo.

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Fortaleciendo el tejido económico local, promoviendo el crecimiento.

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Control y gestión para evitar aglomeraciones y largas colas de espera.

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Feedback en tiempo real para mejorar servicio y fidelización

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Datos instantáneos sobre el número de asistentes del local.

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Flexibilidad total para eventos únicos: ajusta la solución según el espacio.

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Gestiona el flujo continuo de clientes y optimiza cada entrada sin interrupciones.

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Mejora la experiencia del cliente optimizando las colas.

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Escalable para eventos, chiringuitos y locales con múltiples acceso.

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Cumplimiento del RGPD europeo y privacidad garantizada.

Por qué los locales eligen Aforo

100% Comprometidos

Servicio de atención al cliente en español

Versatilidad total

Escalabilidad para temporada alta, eventos y varios accesos

Cumplimiento legal

Olvídate de problemas legales por privacidad

Clientes satisfechos

Clientes satisfechos que vuelven y recomiendan

+1.5M

jornadas digitalizadas

+9M

horas registradas

+375k

días registrados

Planes y Precios

PLAN ESSENTIAL

29,90€ +IVA/Mensual

Alertas básicas

Registro de aforo en tiempo real

1 Local con máximo 1 acceso

Envío de notificaciones

2 meses de regalo con contrato de 12 meses

Asistencia personalizada en español

Envío de avisos de SMS opcional

PLAN SAAS (PAGO POR USO)

49,90€ +IVA/Mensual

1 Local con máximo 3 accesos

Envío de notificaciones

2 meses de regalo con contrato de 12 meses

Asistencia personalizada en español

Envío de avisos de SMS opcional

¿Listo para llevar tu local al siguiente nivel?

Déjanos tus datos en el formulario y te contactaremos con nuestras soluciones a medida.

O si lo prefieres, escríbenos ahora mismo a:

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    Aforo está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, promoviendo soluciones digitales que impulsan el crecimiento económico, la inclusión social y el uso responsable de los recursos para un impacto positivo y duradero.

    Preguntas Frecuentes

    Preguntas frecuentes

    ¿Cómo evitar sanciones con Registro Jornada de manera digital?

    Incumplir con la normativa puede acarrear sanciones económicas de hasta 180.000€. Para evitarlo, es imprescindible:

    • Llevar un registro exacto de las horas trabajadas, incluyendo horas extras y pausas
    • Cumplir con la nueva normativa de reducción de jornada y el RGPD.
    • Asegurar que los registros estén disponibles para la Seguridad Social.

    Con una solución de software digital de Registro Jornada, evitas errores y te aseguras del cumplimiento legal.

    ¿Cómo cumplir con la reducción de jornada?

    Según Real Decreto-ley 08/2019, todas las empresas están obligadas a contar con un sistema de registro diario, fiable y accesible. Registro Jornada permite:

    • Registrar entradas, salidas, pausas y reducciones laboral.
    • Cumplir con la normativa española y europea vigente den RGPD.
    • Informar de las horas realizadas durante la semana.
    • Identificar al empleado.
    • Mejorar la conciliación familiar. 

    Registro Jornada se adapta a cualquier empresa siendo fácil e intuitiva para los gestores y empleados.

     

    ¿Cómo integrar el control horario al clima laboral de la empresa?

    Para evitar generar desconfianza, malestar y evitar falta de transparencia entre los empleados, es necesario llevar un registro diario adecuado y fiable de las horas trabajadas. Un sistema digital del fichaje de horas como Registro Jornada puede ayudar a resolver todos los problemas, mejorando la comunicación y la confianza entre la empresa y sus empleados. Registro Jornada está diseñado para que su implantación y su sea sencillo y rápido. 

    ¿Qué errores comunes se cometen al registrar la jornada laboral y cómo evitarlos?

    Algunos de los errores más comunes al registrar la jornada laboral son:

    • No conservar o facilitar acceso al registro de horas trabajadas.
    • Usar registros incompletos, manuales o manipulables.
    • Falta de adaptación para el teletrabajo o la flexibilidad horaria.
    • Incumplir la normativa española o el RGPD.
    • Usar sistemas poco intuitivos.

    Con Registro Jornada, una solución ofrecida por una empresa española, puedes:

    • Conservar los informes durante 4 años, siempre accesibles para la Seguridad Social.
    • Registrar la jornada desde cualquier dispositivo y lugar.
    • Cumplir con la nueva normativa de reducción de jornada y el RGPD.
    • Facilitar el uso a empleados y gestores gracias a una interfaz intuitiva.

    Con el software de Registro Jornada tienes la garantía de que cumples con todos los requisitos legales y evitas sanciones.

    ¿Qué ocurre con los usuarios bloqueados?

    Es importante recodar, que la normativa laboral española obliga mantener la información durante 4 años; en caso de no disponer de esos datos las multa puede llegar a 10.000 € por empleado. En Registro Jornada, los usuarios bloqueados siguen ocupando espacio de almacenamiento dentro de la cuota mensual. Solo al eliminar completamente un usuario de la cuenta se libera su espacio y se deja de pagar por él.

    ¿Qué pasa si un empleado olvida fichar o comete un error al marcar la entrada o salida?

    Legalmente los registros de jornadas no son modificables una vez creados tal como exige el Real Decreto-ley 8/2019. Si al empleado se le olvida fichar y no ha abierto una nueva jornada, podría fichar a fecha pasada. En el caso de que haya un error a la hora de fichar, hay un apartado de observaciones en las que se podrá informar del error cometido a la hora del registro. La empresa dispone de otro apartado de observaciones para indicar cualquier tipo de incidencia.

    ¿Como empleado debo instalar la aplicación en mi móvil?

    No es necesario instalar la aplicación  aunque es más cómodo. Registro Jornada también está disponible a través de web desde el móvil, tablet u ordenador. 

    ¿La empresa debe proporcionar un móvil a los empleados para que registren la jornada laboral?

    La ley determina que no se puede obligar al empleado  a usar el teléfono particular o equipo PC, ni instalar aplicaciones en él. Si la empresa proporciona un móvil para el registro, el trabajador no podrá usar su dispositivo personal durante la jornada labora, ya que deber utilizar el equipo facilitado por la empresa.