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Tu Turno Actividades Veraniegas

Actividades Veraniegas-TuTurno

Video Play
¿Gestionas turnos o pierdes clientes?
Rentabilidad en tiempo real con TuTurno
Adiós a las esperas: escanea y listo

Deporte y ocio en la playa sin esperas

Ventajas a tu alcance

Gestionar tus turnos es más fácil que nunca: puedes elegir tu turno en cualquier momento, recibirás notificaciones instantáneas y evitarás colas. Puedes acceder en cualquier dispositivo de manera rápida, cómoda y eficiente.

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Diseñado específicamente para playas turísticas y actividades veraniegas.

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Tecnología por HipermerCode, expertos en digitalización de PYMES españolas.

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Registro de nuevas playas y supervisión de los turnos en tiempo real.

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Proporciona datos instantáneos sobre el número total de turnos.

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Cumplimiento del RGPD europeo, garantizando la protección de todos los datos.

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Notificaciones inteligentes que aumentan asistencia y consumo.

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Aumenta la satisfacción del cliente, consiguiendo espacios más libres.

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Limita el número de clientes, evita aglomeraciones y una mejor organización.

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Más protección ambiental y playas cada vez más sostenibles.

Por qué los ayuntamientos o empresas privadas eligen TuTurno

100% Comprometidos

Servicio de atención al cliente en español

Alianzas estratégicas

Más de 45 acuerdos con ayuntamientos

Impacto medioambiental

Con el cuidado de los ecosistemas

Veraneantes satisfechos

Sin aglomeraciones y playas de calidad

+1.5M

jornadas digitalizadas

+9M

horas registradas

+375k

días registrados

Planes y Precios

PLAN AUTÓNOMO

29,90€ +IVA/Mensual

Gestión de turnos ilimitada

1 código QR personalizado

Soporte por email

Envío de notificaciones

2 meses de regalo con contrato de 12 meses

Asistencia personalizada en español

Envío de avisos de SMS opcional

PLAN SAAS (PAGO POR USO)

49,90€ +IVA/Mensual

Envío de notificaciones

2 meses de regalo con contrato de 12 meses

Asistencia personalizada en español

Envío de avisos de SMS opcional

PLAN BUSSINES (CRECIMIENTO)

79,90€ +IVA/Mensual

IA para tiempos de espera

Panel de estadísticas avanzado

Envío de notificaciones

2 meses de regalo con contrato de 12 meses

Asistencia personalizada en español

Envío de avisos de SMS opcional

Elige, organiza y disfruta tu verano al máximo

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O si lo prefieres, escríbenos ahora mismo a:

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    TuTurno está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, promoviendo soluciones digitales que impulsan el crecimiento económico, la inclusión social y el uso responsable de los recursos para un impacto positivo y duradero.

    Preguntas Frecuentes

    Preguntas frecuentes

    ¿Cómo evitar sanciones con Registro Jornada de manera digital?

    Incumplir con la normativa puede acarrear sanciones económicas de hasta 180.000€. Para evitarlo, es imprescindible:

    • Llevar un registro exacto de las horas trabajadas, incluyendo horas extras y pausas
    • Cumplir con la nueva normativa de reducción de jornada y el RGPD.
    • Asegurar que los registros estén disponibles para la Seguridad Social.

    Con una solución de software digital de Registro Jornada, evitas errores y te aseguras del cumplimiento legal.

    ¿Cómo cumplir con la reducción de jornada?

    Según Real Decreto-ley 08/2019, todas las empresas están obligadas a contar con un sistema de registro diario, fiable y accesible. Registro Jornada permite:

    • Registrar entradas, salidas, pausas y reducciones laboral.
    • Cumplir con la normativa española y europea vigente den RGPD.
    • Informar de las horas realizadas durante la semana.
    • Identificar al empleado.
    • Mejorar la conciliación familiar. 

    Registro Jornada se adapta a cualquier empresa siendo fácil e intuitiva para los gestores y empleados.

     

    ¿Cómo integrar el control horario al clima laboral de la empresa?

    Para evitar generar desconfianza, malestar y evitar falta de transparencia entre los empleados, es necesario llevar un registro diario adecuado y fiable de las horas trabajadas. Un sistema digital del fichaje de horas como Registro Jornada puede ayudar a resolver todos los problemas, mejorando la comunicación y la confianza entre la empresa y sus empleados. Registro Jornada está diseñado para que su implantación y su sea sencillo y rápido. 

    ¿Qué errores comunes se cometen al registrar la jornada laboral y cómo evitarlos?

    Algunos de los errores más comunes al registrar la jornada laboral son:

    • No conservar o facilitar acceso al registro de horas trabajadas.
    • Usar registros incompletos, manuales o manipulables.
    • Falta de adaptación para el teletrabajo o la flexibilidad horaria.
    • Incumplir la normativa española o el RGPD.
    • Usar sistemas poco intuitivos.

    Con Registro Jornada, una solución ofrecida por una empresa española, puedes:

    • Conservar los informes durante 4 años, siempre accesibles para la Seguridad Social.
    • Registrar la jornada desde cualquier dispositivo y lugar.
    • Cumplir con la nueva normativa de reducción de jornada y el RGPD.
    • Facilitar el uso a empleados y gestores gracias a una interfaz intuitiva.

    Con el software de Registro Jornada tienes la garantía de que cumples con todos los requisitos legales y evitas sanciones.

    ¿Qué ocurre con los usuarios bloqueados?

    Es importante recodar, que la normativa laboral española obliga mantener la información durante 4 años; en caso de no disponer de esos datos las multa puede llegar a 10.000 € por empleado. En Registro Jornada, los usuarios bloqueados siguen ocupando espacio de almacenamiento dentro de la cuota mensual. Solo al eliminar completamente un usuario de la cuenta se libera su espacio y se deja de pagar por él.

    ¿Qué pasa si un empleado olvida fichar o comete un error al marcar la entrada o salida?

    Legalmente los registros de jornadas no son modificables una vez creados tal como exige el Real Decreto-ley 8/2019. Si al empleado se le olvida fichar y no ha abierto una nueva jornada, podría fichar a fecha pasada. En el caso de que haya un error a la hora de fichar, hay un apartado de observaciones en las que se podrá informar del error cometido a la hora del registro. La empresa dispone de otro apartado de observaciones para indicar cualquier tipo de incidencia.

    ¿Como empleado debo instalar la aplicación en mi móvil?

    No es necesario instalar la aplicación  aunque es más cómodo. Registro Jornada también está disponible a través de web desde el móvil, tablet u ordenador. 

    ¿La empresa debe proporcionar un móvil a los empleados para que registren la jornada laboral?

    La ley determina que no se puede obligar al empleado  a usar el teléfono particular o equipo PC, ni instalar aplicaciones en él. Si la empresa proporciona un móvil para el registro, el trabajador no podrá usar su dispositivo personal durante la jornada labora, ya que deber utilizar el equipo facilitado por la empresa.